L’engagement de notre association contre la fracture numérique
Bienvenue sur la page dédiée à la gestion et à l’éthique de ORDID. En tant qu’association contre la fracture numérique, nous avons conscience que notre structure doit être à l’image de notre mission : transparente, solidaire et profondément humaine. Depuis plusieurs ans, notre combat est de lutter contre l’exclusion sous toutes ses formes, en plaçant l’inclusion digitale au cœur de l’action sociale.
Pour aider des personnes à retrouver leur autonomie, il ne suffit pas de fournir un ordinateur ou une connexion internet. Il faut instaurer une confiance durable. C’est pourquoi notre politique de bonne gouvernance a été mise en place pour garantir que chaque ressource, chaque don et chaque heure offerte par nos bénévoles servent directement à réduire l’illectronisme au Cameroun et ailleurs.
Une mission guidée par la transparence et la solidarité
Le monde numérique évolue vite, et avec lui, les démarches administratives se sont déplacées en ligne. Cette mutation crée des difficultés d’accès majeures pour une partie de la population. Face à cet enjeu, ORDID se mobilise comme une véritable passerelle. Notre gouvernance est le socle qui nous permet d’accompagner sereinement les publics les plus fragiles vers l’insertion.
Nos principes fondamentaux – L’humain d’abord
1. Une démocratie active pour une action collective
Au sein de notre association, la souveraineté appartient à l’Assemblée Générale (AG). Composée de membres engagés, elle est l’organe où se dessine l’avenir de notre lutte. Ici, le principe est simple : « un membre, une voix ». Que nous parlions de nouveaux ateliers ou de projets pour les jeunes, chaque avis compte pour répondre aux besoins du terrain.
2. Responsabilité et reddition de comptes
Pour aider efficacement, nous devons être exemplaires. Le Bureau Exécutif (BE) est responsable devant l’AG. Chaque année, nous présentons un rapport moral et financier. Gérer sainement le matériel informatique et les fonds de l’association est une mission que nous prenons très à cœur pour honorer la confiance de nos partenaires et des entreprises qui nous soutiennent.
3. Transparence et accès à l’information
Dans une société où l’information est une clé, nous appliquons ce principe à nous-mêmes. Tous nos documents officiels sont accessibles. Parce que l’accès à internet et aux outils numériques doit s’accompagner d’une clarté totale sur la manière dont nous fonctionnons.
Un fonctionnement agile pour un service de proximité
Pour répondre aux difficultés du quotidien, notre structure se veut réactive et proche des réalités de l’insertion sociale.
4. L’Assemblée Générale : Le moteur de notre réseau
L’AG se réunit pour fixer le cap. C’est le moment où nous analysons l’effet de nos ateliers numériques sur la vie des participants. C’est un temps fort de médiation et de partage où l’on s’assure que notre action reste fidèle à notre mission de lutte contre l’exclusion sociale.
5. Le Bureau Exécutif : Piloter l’inclusion au quotidien
Le BE se réunit chaque mois. C’est dans ce cadre que nous organisons l’accompagnement technique, la mise à jour de nos outils informatiques et le déploiement de nos services dans les différentes structures locales. Chaque décision est prise pour faciliter l’accès aux droits et renforcer l’éducation numérique.
6. La Présidence : Garant de notre éthique de travail
Le/la Président(e) veille à ce que l’association contre la fracture numérique reste un espace de solidarité pure. Son rôle est de s’assurer qu’aucun conflit d’intérêt ne vienne entacher notre volonté d’aider des personnes en situation d’illectronisme.
Intégrité et gestion des risques – Protéger notre projet
7. Éthique et protection sociale
Nous appliquons une tolérance zéro face à la corruption. Dans notre travail d’insertion, notamment auprès des mineurs, la politique de sauvegarde est une priorité. Chaque formation et chaque accompagnement dans les démarches se font dans un cadre sécurisé et respectueux de la culture de chacun.
8. Archivage et mémoire numérique
À l’heure des services en ligne, la gestion documentaire est cruciale. Nous conservons précieusement les traces de nos décisions pour garantir la pérennité de notre projet et la sécurité des données de ceux que nous aidons pour leurs démarches numériques.
9. Médiation et résolution des conflits
Si des tensions apparaissent, nous privilégions toujours le dialogue. La solidarité commence en interne pour mieux rayonner vers la population que nous servons.
Vers une société plus inclusive : Notre vision d’avenir
L’enjeu de demain est de faire en sorte que chaque citoyen puisse utiliser les outils numériques avec confiance. Pour y parvenir, ORDID multiplie les partenariats avec les acteurs locaux, les services publics et les dispositifs digitaux.
Notre engagement concret :
- Fournir du matériel de qualité à ceux qui en sont privés.
- Proposer une aide humaine pour les démarches numériques complexes.
- Favoriser l’accès aux compétences nécessaires pour trouver un emploi.
- Offrir un soutien constant aux personnes en situation de précarité numérique.
Lutter contre la fracture numérique est un travail de longue haleine. En structurant notre gouvernance de manière aussi rigoureuse qu’humaine, nous nous donnons les moyens de nos ambitions. Nous ne nous contentons pas de donner un accès ; nous offrons les clés d’un nouveau monde.
Ensemble, main dans la main, nous faisons du numérique un véritable levier de justice sociale. Merci de soutenir ORDID, votre association contre la fracture numérique, dans ce voyage vers une société plus connectée et plus juste.
Approuvé par le Bureau Exécutif de ORDID, le 31 octobre 2025.